Training Train de Trainer

Deze training is uitermate geschikt rondom grotere implementaties , bijvoorbeeld bij de invoering van een nieuw informatiesysteem of procedure? In de training Train de Trainer leren de deelnemers hoe zij met vertrouwen, structuur én enthousiasme een interne training geven. 

Zij ontdekken wat een goede trainer doet, hoe je een groep meeneemt en hoe je effectief omgaat met weerstand of lastige situaties. Praktisch, energiek en direct toepasbaar op jullie eigen werkpraktijk.

In deze training wordt praktisch gewerkt en oefenen deelnemers met het geven van een een deel van de beoogde training.

Ook is het mogelijk voorafgaand aan de oefenfase te werken aan de ontwikkeling van een training op deelnemerniveau, waarbij doelstellingen en werkvormen in een eigen training worden uitgewerkt. Dan werken deelnemers eerst een eigen training uit en wordt er vervolgens in de groep mee geoefend. 

Doelgroep

• Medewerkers die interne trainingen of instructies gaan geven.
• Professionals die kennis overdragen bij implementaties van systemen of processen.
• Iedereen die wil leren hoe je collega’s effectief en boeiend traint.

Onderwerpen

• De opbouw van effectieve training.
• Hoe je start met impact: de check-in en opbouw van een sessie.
• De vijf rollen van de docent.
• Didactische principes van Rosenshein: hoe leren mensen écht?
• Omgaan met leerweerstand en verschillende reacties in de groep.
• Inzicht in groepsdynamica en hoe je daarop inspeelt.
• Waardering en feedback geven die aanzet tot ontwikkeling.

Resultaat

Na afloop zijn de deelnemers in staat een training professioneel en gestructureerd op te zetten en uit te voeren. Weten zij hoe je deelnemers motiveert en actief betrekt. Gaan zij met vertrouwen om met weerstand of ongemak in de groep. Geven zij opbouwende feedback en creëren een veilige leeromgeving. Worden zij gezien als een krachtige interne trainer die écht het verschil maakt.

Duur

1 tot 3 dagen.